In 3 Schritten zum erfolgreichen Kompetenzmodell
Dieser Guide umfasst 46 verschiedene Kompetenzen mit jeweils 3 Verhaltensankern, 11 vielseitig einsetzbare Basis- und Führungskompetenzen und 7 spezifische Rollenprofile für Customer Success, Finance, Marketing, Sales, Product, Development/IT und People & Culture.
