Leistungsbeurteilung und Feedback einfach und flexibel
Erstelle individualisierte und wirkungsvolle 360° Feedback und Review-Prozesse und verbessere dadurch die Qualität der Mitarbeitergespräche
Leistungsbeurteilung und Feedback einfach und flexibel
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Leistungsbeurteilung und Feedback einfach und flexibel
Erstelle individualisierte und wirkungsvolle 360° Feedback und Review-Prozesse und verbessere dadurch die Qualität der Mitarbeitergespräche
Individuelle Feedback Vorlagen
Unterschiedliche Perspektiven einholen
Automatisierung der Feedback-Prozesse
Individuelle flexible Feedback Sessions und Team-Reviews durchführen
Erhalte automatisierte Benachrichtigungen
Nutze die Daten für weiterführende Feedbackgespräche und Entwicklungspläne
Spare Zeit mit automatisierten Prozessen, Review Vorlagen und Zeitplänen
Verknüpfe Feedback mit Kompetenzprofilen
Definiere unternehmensweite oder teamspezifische Rollenprofile
Identifiziere Kompetenzlücken auf Mitarbeiter- Team und Unternehmensebene
Entwicklungspotenziale und individuellen Fortschritt erkennen und für Personalgespräche verwenden
Definiere individuelle Entwicklungspläne basierend auf Zielen und evaluierten Kompetenzen.
Klare Entwicklungsschritte für Onboarding oder Karrierepläne
Performance Reviews, Ziele und Challenges sind direkt an die Entwicklungspläne gekoppelt.
Marcelia Lima
Head of people & culture
Feedback hat bei Founderslane schon immer eine große Rolle gespielt. Durch unsere zunehmende Internationalisierung haben wir ein Tool gesucht um dies digital durchzuführen. Mit Bonrepublic haben wir es geschafft unsere Feedback-Prozesse auf flexible und intuitive Art und Weise zu digitalisieren.
Joe Garcia
Head of HR
Aufgrund des zunehmenden Remote-Workings hatten wir Mühe, unsere Mitarbeiter engagiert und informiert zu halten. Bonrepublic unterstützt uns dabei, eine digitale Kultur der Wertschätzung und Transparenz zu schaffen, durch Newsfeed-Beiträge, Pulse-Befragungen und Anerkennungen.
Joe Garcia,
Head of HR
Aufgrund des zunehmenden Remote-Workings hatten wir Mühe, unsere Mitarbeiter engagiert und informiert zu halten. Bonrepublic unterstützt uns dabei, eine digitale Kultur der Wertschätzung und Transparenz zu schaffen, durch Newsfeed-Beiträge, Pulse-Befragungen und Anerkennungen.
Marcelia Lima,
Head of people & culture
Feedback hat bei Founderslane schon immer eine große Rolle gespielt. Durch unsere zunehmende Internationalisierung haben wir ein Tool gesucht um dies digital durchzuführen. Mit Bonrepublic haben wir es geschafft unsere Feedback-Prozesse auf flexible und intuitive Art und Weise zu digitalisieren.
Joe Garcia, Head of HR
Aufgrund des zunehmenden Remote-Workings hatten wir Mühe, unsere Mitarbeiter engagiert und informiert zu halten. Bonrepublic unterstützt uns dabei, eine digitale Kultur der Wertschätzung und Transparenz zu schaffen, durch Newsfeed-Beiträge, Pulse-Befragungen und Anerkennungen.
Marcelia Lima, Head of people & culture
Feedback hat bei Founderslane schon immer eine große Rolle gespielt. Durch unsere zunehmende Internationalisierung haben wir ein Tool gesucht um dies digital durchzuführen. Mit Bonrepublic haben wir es geschafft unsere Feedback-Prozesse auf flexible und intuitive Art und Weise zu digitalisieren.
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