Alternative von Personio Performance
Warum Bonrepublic statt Personio Performance?
Toolgestütztes Performance Management in HR fördert Mitarbeiterleistung durch klare Ziele, Feedback, faire Bewertungen und Entwicklung, unterstützt eine Kultur der Verbesserung und des Wachstums.
Alternative von Personio Performance
Warum Bonrepublic statt Personio Performance?
Toolgestütztes Performance Management in HR fördert Mitarbeiterleistung durch klare Ziele, Feedback, faire Bewertungen und Entwicklung, unterstützt eine Kultur der Verbesserung und des Wachstums.
Alternative von Personio Performance
Warum Bonrepublic statt Personio Performance?
Toolgestütztes Performance Management in HR fördert Mitarbeiterleistung durch klare Ziele, Feedback, faire Bewertungen und Entwicklung, unterstützt eine Kultur der Verbesserung und des Wachstums.
Die wichtigsten Gründe, warum
Personalentscheider*innen Bonrepublic
gegenüber Personio Performance bevorzugen.
Grund #1
Ganzheitlicher Feedback und Performance Prozess
Mit Bonrepublic kannst du kompetenzbasierte Rollenprofile erstellen, Feedbackzyklen durchführen und siehst genau, wo deine Kompetenzlücken liegen.
- Kompetenzbasierte 360° Feedbacks
- 1×1 Meetings inkl. Kalenderintegration (MS Outlook, Google)
- Transparente Dokumentation inkl. Notizen
Grund #2
Mehrfach kaskadierbare Ziele & OKRs
Mit Bonrepublic kannst du deine OKRs transparent abbilden und sie problemlos mit 360-Grad-Feedback-Meetings verknüpfen, ohne auf Excel zurückzugreifen.
- Übersichtliche Ziel-Zusammenhänge
- Verbesserte Alignment-Prozesse
- Engagement & eNPS Umfragen
Grund #3
Marktplatz für Benefits und Kurse
Bei Bonrepublic werden Feedback-Gespräche in konkrete Entwicklungsziele umgewandelt und können direkt mit Kursen verknüpft werden.
- Über 100 bekannte Produkte und Dienstleistungen
- Performance kombiniert mit Engagement
- Vollumfängliche Data Governance und Kontrolle
Wähle passend für dich!
| Direkter Leistungsvergleich |   | Personio Performance |
| Toolgestütztes Jahresgespräch |  | |
| Kaskadierbare Ziele & OKRs | |  |
| Ziel & OKR Tracking | | |
| Automatisierter Feedbackzyklus | | |
| Kompetenzbasiertes Rollenmanagement | | |
| Automatische Entwicklungsabfrage & Analytics | | |
| Persönlicher HR-Support & Prozessbegleitung | |  |
| Marktplatz für Benefits und Kurse | | |
| Innovations- & Ideenwettbewerbe | | |
Viktoria Oswald-Fasching
People & Culture Managerin
Bonrepublic ist eine gute Ergänzung zu den herkömmlichen Zeiterfassungs-/Recruiting-Tools. Es eignet sich sehr gut als interne informelle Plattform, wo Anerkennungen ausgetauscht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden können. Oft kommen im operativen Alltag Anerkennungen zu kurz. Bonrepublic erinnert durch die Sichtbarkeit sämtlicher Anerkennungen regelmäßig daran auch zwischendurch Danke zu sagen.
Kira
Zimmermann
People & Culture Managerin
Bonrepublic ist ein tolles Tool um das Talentmanagement innerhalb unseres Unternehmens auf ein nächstes Level zu heben. Das Tool ist übersichtlich, leicht anwendbar und enthält viele sehr wertvolle Funktionen, wie z.B. einen 360 Grad Feedback-Ansatz, Integrationen mit Slack und Personio, bildliche Darstellungen der Analytics, das Definieren von individuellen Zielen und Aufgaben und vieles mehr.
Viktoria Oswald-Fasching,
People & Culture Managerin
Bonrepublic ist ein vielseitiges Tool, das verschiedene Bereiche verbindet und unseren Mitarbeitern echten Mehrwert bietet. Mit der Möglichkeit, digitale Anerkennungen zu geben und einzulösen, Verknüpfungen zu Challenges, Feedback-Optionen und der Darstellung der Kompetenzentwicklung bietet es eine umfassende Lösung für unsere Mitarbeiter.
Kira Zimmermann,
People & Culture Managerin
Bonrepublic ist ein tolles Tool um das Talentmanagement innerhalb unseres Unternehmens auf ein nächstes Level zu heben. Das Tool ist übersichtlich, leicht anwendbar und enthält viele sehr wertvolle Funktionen, wie z.B. ein 360 Grad Feedback-Ansatz, Integrationen mit Slack und Personio, bildliche Darstellungen der Analytics, das Definieren von individuellen Zielen und Aufgaben und vieles mehr.
Viktoria Oswald-Fasching,
People & Culture Managerin
Bonrepublic ist ein vielseitiges Tool, das verschiedene Bereiche verbindet und unseren Mitarbeitern echten Mehrwert bietet. Mit der Möglichkeit, digitale Anerkennungen zu geben und einzulösen, Verknüpfungen zu Challenges, Feedback-Optionen und der Darstellung der Kompetenzentwicklung bietet es eine umfassende Lösung für unsere Mitarbeiter.
Kira Zimmermann, People & Culture Managerin
Bonrepublic ist ein tolles Tool um das Talentmanagement innerhalb unseres Unternehmens auf ein nächstes Level zu heben. Das Tool ist übersichtlich, leicht anwendbar und enthält viele sehr wertvolle Funktionen, wie z.B. ein 360 Grad Feedback-Ansatz, Integrationen mit Slack und Personio, bildliche Darstellungen der Analytics, das Definieren von individuellen Zielen und Aufgaben und vieles mehr.
Entdecke selbst alle Möglichkeiten!
Dein Weg zum toolgestützten Mitarbeitergespräch.
