Alternative von Personio Performance

Warum Bonrepublic statt Personio Performance?

Toolgestütztes Performance Management in HR fördert Mitarbeiterleistung durch klare Ziele, Feedback, faire Bewertungen und Entwicklung, unterstützt eine Kultur der Verbesserung und des Wachstums. 

Alternative von Personio Performance

Warum Bonrepublic statt Personio Performance?

Toolgestütztes Performance Management in HR fördert Mitarbeiterleistung durch klare Ziele, Feedback, faire Bewertungen und Entwicklung, unterstützt eine Kultur der Verbesserung und des Wachstums. 

Alternative von Personio Performance

Warum Bonrepublic statt Personio Performance?

Toolgestütztes Performance Management in HR fördert Mitarbeiterleistung durch klare Ziele, Feedback, faire Bewertungen und Entwicklung, unterstützt eine Kultur der Verbesserung und des Wachstums. 

Die wichtigsten Gründe, warum
Personalentscheider*innen Bonrepublic
gegenüber Personio Performance bevorzugen.

Grund #1

Ganzheitlicher Feedback und Performance Prozess

Mit Bonrepublic kannst du kompetenzbasierte Rollenprofile erstellen, Feedbackzyklen durchführen und siehst genau, wo deine Kompetenzlücken liegen.

  • Kompetenzbasierte 360° Feedbacks
  • 1×1 Meetings inkl. Kalenderintegration (MS Outlook, Google)
  • Transparente Dokumentation inkl. Notizen
Grund #2

Mehrfach kaskadierbare Ziele & OKRs

Mit Bonrepublic kannst du deine OKRs transparent abbilden und sie problemlos mit 360-Grad-Feedback-Meetings verknüpfen, ohne auf Excel zurückzugreifen.

  • Übersichtliche Ziel-Zusammenhänge
  • Verbesserte Alignment-Prozesse
  • Engagement & eNPS Umfragen
Grund #3

Marktplatz für Benefits und Kurse

Bei Bonrepublic werden Feedback-Gespräche in konkrete Entwicklungsziele umgewandelt und können direkt mit Kursen verknüpft werden.

  • Über 100 bekannte Produkte und Dienstleistungen
  • Performance kombiniert mit Engagement
  • Vollumfängliche Data Governance und Kontrolle

Wähle passend für dich!

Direkter LeistungsvergleichPersonio Performance
Toolgestütztes Jahresgespräch
Kaskadierbare Ziele & OKRs
Ziel & OKR Tracking
Automatisierter Feedbackzyklus
Kompetenzbasiertes Rollenmanagement
Automatische Entwicklungsabfrage & Analytics
Persönlicher HR-Support & Prozessbegleitung
Marktplatz für Benefits und Kurse
Innovations- & Ideenwettbewerbe

Viktoria Oswald-Fasching

People & Culture Managerin

Bonrepublic ist eine gute Ergänzung zu den herkömmlichen Zeiterfassungs-/Recruiting-Tools. Es eignet sich sehr gut als interne informelle Plattform, wo Anerkennungen ausgetauscht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden können. Oft kommen im operativen Alltag Anerkennungen zu kurz. Bonrepublic erinnert durch die Sichtbarkeit sämtlicher Anerkennungen regelmäßig daran auch zwischendurch Danke zu sagen.

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Kira Zimmermann

Kira
Zimmermann

People & Culture Managerin

Bonrepublic ist ein tolles Tool um das Talentmanagement innerhalb unseres Unternehmens auf ein nächstes Level zu heben. Das Tool ist übersichtlich, leicht anwendbar und enthält viele sehr wertvolle Funktionen, wie z.B. einen 360 Grad Feedback-Ansatz, Integrationen mit Slack und Personio, bildliche Darstellungen der Analytics, das Definieren von individuellen Zielen und Aufgaben und vieles mehr. 

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Entdecke selbst alle Möglichkeiten!

Dein Weg zum toolgestützten Mitarbeitergespräch.

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