Leistungsbeurteilung und Feedback einfach und flexibel
Erstelle individualisiertes und wirkungsvolles Feedback mit unseren 360° Feedback Tool, verbessere wichtige Review-Prozesse und dadurch gleichzeitig die Qualität der Mitarbeitergespräche
Individuelle Feedback Vorlagen
Unterschiedliche Perspektiven einholen
Automatisierung der Feedback-Prozesse
Individuelle flexible Feedback Sessions und Team-Reviews durchführen
Erhalte automatisierte Benachrichtigungen
Nutze die 360° Feedback Tool Daten für weiterführende Feedbackgespräche und Entwicklungspläne
Spare Zeit mit automatisierten Prozessen, Review Vorlagen und Zeitplänenn
Verknüpfe Feedback mit Kompetenzprofilen
Definiere unternehmensweite oder teamspezifische Rollenprofile- Identifiziere Kompetenzlücken auf Mitarbeiter- Team und Unternehmensebene durch die Hilfe unseres 360° Feedback Tools
Entwicklungspotenziale und individuellen Fortschritt erkennen und für Personalgespräche verwenden
Identifiziere Kompetenzlücken auf Mitarbeiter- Team und Unternehmensebene durch die Hilfe unseres 360° Feedback Tools
Definiere individuelle Entwicklungspläne basierend auf Zielen und evaluierten Kompetenzen.
Klare Entwicklungsschritte für Onboarding oder Karrierepläne
Performance Reviews, Ziele und Challenges sind direkt an die Entwicklungspläne gekoppelt.
Überzeugen Sie sich selbst!
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