Wir träumen von einer Welt, in der die Entwicklung der MitarbeiterInnen systematisch gefördert und strategisch gesteuert wird. Bonrepublic wurde 2020 gegründet und hat diesen Traum bereits für über 20.000 Mitarbeiter in ganz Europa Wirklichkeit werden lassen.
Klassische KPI basierte Motivationsmethoden sind ineffektiv, vor allem weil sie nicht mit Performance, Entwicklung und Belohnungen gekoppelt sind.
Bonrepublic stellt diese Verbindungen wieder her
Benefits abhängig von Ergebnissen und nicht vom Kalenderjahr
Bonrepublic verbindet Herausforderungen, Anerkennungen, Performance Reviews und Belohnungen und steigert nachhaltig Mitarbeiter Entwicklung, Engagement und die Transparenz im Unternehmen.
Bonrepublic folgt den natürlichen Prozessen in Organisation und jeder einzelnen Persönlichkeit.
Jeder Mitarbeiter kann selbstständig KollegInnen anerkennen und Feedback geben. Für Projekte, besondere Hilfe oder einfach weil die Zusammenarbeit gut ist.
Du hast keine One-Size-Fits-All Organisation? Warum solltest du dann allen Mitarbeitern die gleichen Benefits anbieten. Flexible Benefits erhöhen den ROI signifikant.
Bonrepublic ist eine 100% flexible Benefit Platform
MitarbeiterInnen suchen sich genau den Benefit aus, der ihnen am meisten bringt oder am besten gefällt.
Unsere Benefit Plattform ist 100% individualisierbar. Definiere einfach deine eigenen ganz speziellen Benefits.
Fokus auf die Organisationsstrategie
Wir bieten eine datengesteuerte Perspektive auf Unternehmensziele und -leistung, Engagement-Level und organisatorische Kompetenzen
Soziale Interaktion und Transparenz
Unsere Plattform ist für den täglichen Gebrauch und die soziale Interaktion aller Mitarbeiter*innen konzipiert, nicht nur für HR.
Mitarbeiterzentriert
Bonrepublic ist für Mitarbeiter*innen konzipiert. Mit unserer Lösung werden Mitarbeiter*innen geschätzt, wachsen und entwickeln sich in ihrem Beruf weiter.
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Effekte unmittelbar sichtbar
