Die Plattform für Ziele und OKR’s
Ziele und OKR’s teamübergreifend flexibel definieren, abbilden und verfolgen.
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Ziele und OKR’s teamübergreifend flexibel definieren, abbilden und verfolgen.
Die Plattform für Ziele und OKR’s
Ziele und OKR’s teamübergreifend flexibel definieren, abbilden und verfolgen.
Zukunftsorientierte Unternehmen vertrauen auf Bonrepublic
Ziele & OKR’s definieren
Setze quantitative oder qualitative, individuelle-, Team- und Unternehmensziele in Beziehund zueinander und definiere Abhangigkeiten.
Ziele & OKR’s verfolgen
Setze quantitative oder qualitative, individuelle-, Team- und Unternehmensziele in Beziehund zueinander und definiere Abhangigkeiten.
Ziele & OKR’s teilen
Setze quantitative oder qualitative, individuelle-, Team- und Unternehmensziele in Beziehund zueinander und definiere Abhangigkeiten.
Ziele & OKR’s definieren
Setze quantitative oder qualitative, individuelle-, Team- und Unternehmensziele in Beziehund zueinander und definiere Abhangigkeiten.
Ziele & OKR’s verfolgen
Setze quantitative oder qualitative, individuelle-, Team- und Unternehmensziele in Beziehund zueinander und definiere Abhangigkeiten.
Ziele & OKR’s teilen
Setze quantitative oder qualitative, individuelle-, Team- und Unternehmensziele in Beziehund zueinander und definiere Abhangigkeiten.
Flexible Zielvereinbarungen und OKR's in Echtzeit verfolgen
Nutze das volle Potential deiner Organisation
Setze quantitative und qualitative OKR’s oder Zielvereinbarungen
Mache den Erfolg der Mitarbeiterziele in der gesamten Organisation sichtbar.
Ziele Mitarbeiter übergreifend abstimmen
Funktionsübergreifende OKR’s und Ziele führen zu mehr Produktivität und Gesamterfolg
Interaktiv gemeinsam an OKRs und Zielen arbeiten.
Quantitative Ziele und OKRs werden automatisch aktualisiert und aggregiert und reduzieren den Verwaltungsaufwand.
Transparent erreichte Ziele und Erfolge teilen
Erreichte OKRs und Ziele auf Team und Mitarbeiter*innen Ebene mit Benefits und Feedback verknüpfen
Verpasse nie wieder Erfolge mit der ganzen Organisation zu feiern
Fördere die funktionsübergreifende Zusammenarbeit an Zielen und OKRs
Ziele Mitarbeiter übergreifend abstimmen
Funktionsübergreifende OKR’s und Ziele führen zu mehr Produktivität und Gesamterfolg
Interaktiv gemeinsam an OKRs und Zielen arbeiten.
Quantitative Ziele und OKRs werden automatisch aktualisiert und aggregiert und reduzieren den Verwaltungsaufwand.
Was Kunden über Bonrepublic sagen
Marcelia Lima, HEAD OF
PEOPLE & CULTURE
Feedback hat bei Founderslane schon immer eine große Rolle gespielt. Durch unsere zunehmende Internationalisierung haben wir ein Tool gesucht um dies digital durchzuführen. Mit Bonrepublic haben wir es geschafft unsere Feedback-Prozesse auf flexible und intuitive Art und Weise zu digitalisieren.
Joe Garcia, HEAD OF HR
Aufgrund des zunehmenden Remote-Workings hatten wir Mühe, unsere Mitarbeiter engagiert und informiert zu halten. Bonrepublic unterstützt uns dabei, eine digitale Kultur der Wertschätzung und Transparenz zu schaffen, durch Newsfeed-Beiträge, Pulse-Befragungen und Anerkennungen.
Was Kunden über
Bonrepublic sagen
Joe Garcia, HEAD OF HR
Aufgrund des zunehmenden Remote-Workings hatten wir Mühe, unsere Mitarbeiter engagiert und informiert zu halten. Bonrepublic unterstützt uns dabei, eine digitale Kultur der Wertschätzung und Transparenz zu schaffen, durch Newsfeed-Beiträge, Pulse-Befragungen und Anerkennungen.
Was Kunden über Bonrepublic sagen
Feedback hat bei Founderslane schon immer eine große Rolle gespielt. Durch unsere zunehmende Internationalisierung haben wir ein Tool gesucht um dies digital durchzuführen. Mit Bonrepublic haben wir es geschafft unsere Feedback-Prozesse auf flexible und intuitive Art und Weise zu digitalisieren.
Marcelia Lima, HEAD OF
PEOPLE & CULTURE
Überzeugen Sie sich selbst!
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Einfacher, schneller Start
Effekte unmittelbar sichtbar
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