In der dynamischen Welt der Medienvermarktung steht Goldbach Austria, ein Branchenführer, an der Spitze der Innovation, nicht nur in seinen Kernleistungen, sondern auch in der Art und Weise, wie es seine Mitarbeitenden fördert. Josef Almer, der Managing Director, teilte mit uns, wie die Einführung von Bonrepublic einen Wendepunkt markierte. Früher kämpfte das Unternehmen mit sporadischem Feedback und mangelnder Transparenz in der Mitarbeiterentwicklung. Bonrepublic änderte das Spiel durch automatisiertes, regelmäßiges Feedback und eine Plattform, die Anerkennung sichtbar macht und Mitarbeitende gezielt fördert.

Die Implementierung dieser Lösung brachte nicht nur eine spürbare Steigerung der Motivation und Produktivität, sondern transformierte auch die HR-Prozesse durch effektives Kompetenzmanagement. Dies erlaubte Goldbach Austria, administrative Hürden zu minimieren und die strategische HR-Arbeit voranzutreiben, was für ein Unternehmen dieser Größe entscheidend war. In einer Branche, die von Innovation lebt, beweist Goldbach Austria, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Investition in die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt.